1、毕业生就业工作必须严挌遵守国家、省、市教育行政部门的有关方针、政策、制度及规定。

2、就业工作坚持“三公开－监督”制度，即就业政策、原则、纪律公开；就业信息公开；就业结果公开；接受我校教职工、毕业学生及毕业学生家长的监督。

3、就业工作既要保护学生的正当权益，又要为用人单位输送合格人才。坚持“人尽其才，才尽其用，各尽所能，按能推荐”的原则。

4、严格规范就业环节中的收费行为，禁止乱收费。

5、从事就业工作的人员要认真履行职责，切实做到“四不准”，既不准徇私舞弊、弄虚作假；不准参加毕业生个人及亲友的宴请；不准参加毕业生个人及其亲友安排的娱乐活动；不准接收各种礼品、礼金、礼券。